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Organisation, gestion administrative, suivi des informations, relation avec le cabinet comptable… ces sujets prennent une place importante dans le quotidien des dirigeants et des équipes.
Les articles proposés ici ont pour objectif d’apporter un éclairage clair et structuré sur ces enjeux.
Ils s’appuient sur l’expérience de terrain, les situations observées chez les TPE et les cabinets comptables, et les problématiques récurrentes rencontrées au fil des missions.
Ces contenus ne sont pas des tutoriels “clé en main”, mais des points de repère pour mieux comprendre les enjeux, anticiper les difficultés et identifier les leviers d’amélioration possibles.
Parce qu’une bonne organisation n’est pas une contrainte, mais un véritable outil de pilotage.
26/01/2026
Et pourquoi il est utile de bien comprendre ce sujet dès maintenant...
Lorsqu’on dirige une TPE, une entreprise artisanale ou commerciale, on est déjà confronté à une multitude d’obligations administratives. Certaines sont bien identifiées, d’autres beaucoup plus floues.
Le code APE fait souvent partie de ces éléments que l’on voit apparaître sur un extrait Kbis, un courrier officiel ou un contrat… sans vraiment savoir à quoi il sert ni s’il a un impact réel.
Pourtant, à partir du 1er janvier 2027, toutes les entreprises françaises recevront un nouveau code APE, automatiquement.
Ce changement, lié à une évolution nationale de la classification des activités, mérite d’être compris pour éviter les confusions, les inquiétudes inutiles ou les erreurs d’interprétation.
Prenons donc le temps de poser les bases.
Le code APE : de quoi parle-t-on exactement ?
Le code APE (Activité Principale Exercée), aussi appelé code NAF, est un code attribué par INSEE lors de la création d’une entreprise ou d’un établissement.
Il se présente sous la forme de 4 chiffres et 1 lettre (par exemple : 7022Z) et correspond à l’activité principale réellement exercée par l’entreprise, telle qu’elle est déclarée.
Son objectif premier est statistique :
il permet de classer les entreprises par secteur afin d’analyser l’activité économique en France.
👉 Autrement dit, le code APE sert d’abord à décrire votre activité, pas à la réglementer.
Une confusion fréquente chez les dirigeants
Sur le terrain, beaucoup de dirigeants pensent que :
En réalité :
C’est précisément pour cette raison qu’un changement de code APE, même généralisé, ne remet pas en cause l’existence ou la légitimité de votre entreprise.
Pourquoi un changement de code APE en 2027 ?
La raison du changement à venir est structurelle, et non individuelle. La nomenclature actuelle des activités, appelée NAF rév. 2, date de 2008.
Depuis plus de quinze ans, le tissu économique a profondément évolué :
Pour mieux refléter cette réalité, l’INSEE a engagé une révision complète de la nomenclature. Cette nouvelle version, appelée NAF 2025, entrera officiellement en vigueur le 1er janvier 2027.
👉 C’est cette nouvelle classification qui entraînera l’attribution d’un nouveau code APE pour toutes les entreprises actives.
Toutes les entreprises sont-elles concernées ?
Oui, sans exception.
Sont concernées :
Le changement sera :
À partir de 2026, les bases de données officielles afficheront l’ancien code APE et le futur, afin de permettre une transition en douceur.
En 2027, le nouveau code deviendra la référence unique.
Ce qui ne change pas (et c’est important de le rappeler)
Ce changement peut inquiéter, à tort, certains dirigeants. Il est donc essentiel de clarifier ce point.
❌ Ce qui ne change pas :
👉 Le code APE évolue, pas votre entreprise.
Y aura-t-il des conséquences concrètes pour votre activité ?
Dans la grande majorité des cas, aucune conséquence directe.
Cependant, comme souvent en matière administrative, ce sont les effets indirects qu’il convient de surveiller.
1 - Une nouvelle lecture de votre activité
Votre activité pourra être :
Cela peut avoir un impact sur la façon dont votre entreprise est :
Rien de bloquant, mais un point à comprendre plutôt qu’à subir.
2 - La convention collective
Même si le code APE n’a pas de valeur juridique directe, il est encore parfois utilisé comme indicateur.
Si votre code évolue fortement, il peut être pertinent de :
3. Les assurances professionnelles
Certaines compagnies d’assurance utilisent le code APE comme critère d’analyse du risque. Un changement automatique ne signifie pas un changement réel de votre activité, mais il peut être utile de :
Peut-on contester ou corriger un code APE ?
Oui, comme aujourd’hui. Si le code attribué à partir de 2027 ne correspond pas à votre activité principale, ne reflète pas la réalité de vos missions, ou résulte d’une mauvaise interprétation, il sera possible de demander une correction auprès de l’INSEE, sur justificatifs.
C’est particulièrement important pour les entreprises :
Pourquoi s’y intéresser dès maintenant ?
Parce que ce changement est l’occasion de :
Comme souvent, ce n’est pas l’administratif en lui-même qui pose problème, mais le manque de lisibilité et de compréhension.
Ce qu’il faut retenir
👉 Bien accompagné, ce type d’évolution administrative reste simple, maîtrisable et sans impact sur votre activité quotidienne !
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9h – 12h / 13h – 18h
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